帮助教会成员通过识别属灵的恩赐影响力最大化

由凯文·Kakazu '99

凯文Kakazu
1999年学士学位的神学学位

沃拉沃拉我毕业的大学 - 那是还在上大学,沃拉沃拉1999年我做了一个神学专业,尽管我从来没有感觉到某种强烈的呼召,并很自然,我非常内向。但是从我的教授积极反馈让我在部门坚持围绕。我找到了一份工作作为一个牧羊人刚走出校门日本圣礼随着基督复临安息日会(现称埃尔克格罗夫的万国教堂)的。

之后在萨克拉门托几年,我曾作为一个教师,牧师在英语SAN-育学院大学,日本的育书院。这就是我遇到了阿曼达·比德尔,来自澳大利亚,在谁也教英语学院一名传教士。 ,虽然她并没有因为我的时尚感,在我们的第一次见面印象深刻,我们变得亲密起来,在未来数个月内,她惊人的同意嫁给我在2006年我们的儿子,奎因,出生于2013年,所以我想我证明上帝是仁慈的,即使一个人领导的感觉没有一个明确的呼叫或看到的手写“你会成为一名牧羊人”在宿舍墙壁上。 

田园我的最后一个位置是在2007年,我想了,而我的牧养事工的日子完成。但随后一路传道会打来电话。我的家人过气ESTA教会大家庭的一部分,自2008年以来,我爱这个教会不多,所以我接受了很多祷告后调用。

ITS帮助教堂接触到潜在
有一件事我想做的事是帮助立即每个成员确定他们的精神礼品馈赠,并付诸实施这些服务的教会。说实话,我觉得这样做的原因很简单,我有盲点和弱点显著,我知道教会要吸引潜在的,我会需要很多帮助。仅举一例:处理了很多人的,快速变化情况将在空有我跑的非常快。如果我们能够识别能力和教会成员的激情,他们可以大臣方式,他们发现,而不是帮助我不断地累了,并强调履行。我仍然会是监督和鼓励他们参与,也将“挑我的点”,这样我可以用我的能量很好,不会烧坏。

我也想听听半一致的基础上,从不同人的教堂。我喜欢说教和有足够的积极反馈,相信教会喜欢从我这里听到。但圣经被写了许多作者和处理多种情况,所以我不觉得教会最好由从讲坛单一的语音服务。我坚信,在临教会需要更多的妇女从圣灵权力和权威说教。为此,我想鼓励我们的长辈,其中一半是女性,可以说在至少十一年。我想采取措施,聘请一个女人共同的牧师的教堂,但是这可能是一个长期目标。

说教和教学
当然,如果我鼓励长辈说话时,教会需要提供培训,我已经从h.m.s.联系,我的同事理查兹神学院为我们提供长老宣讲研讨会的概念。然后,它给予人的鼓励,也许与他们生产的手稿,他们很满意,他们得到的地方,他们有信心圣灵将流过他们,并给他们的话点工作的事情。我已经在20年一些部级能力方面的工作,但是我还是紧张我说话之前。正在紧张是标准的,但你得到了前面。当你感到神,接管和人的移动,没有什么能像在世界上的感觉。我希望人们能体验到,因为这会涡轮增压教堂,既为那些说教和众经历ESTA之旅他们。

我仍然会教兼职在拉西瑞亚大学的h.m.s.理查兹神学院。每一年,我的学生带来了约圣经,让我停下来思考,我来挑在圣经学术研究的最新趋势他们的大脑问题。在另一方面,我觉得自己在牧养事工,让我与我的学生,其中大部分是准备成为部长分享实际经验的工作。牧养一众可以非常迅速地(有时是残酷的)一个弹回问“那又怎样?”一个人的研究。我希望并期待牧养这让我一个更好的老师,教学使我成为更好的牧人。

发布2019年6月13日

凯文Kakazu on stage holding a microphone and speaking.
“如果我们能识别能力和教会成员的激情,他们可以大臣方式,他们发现充实。”

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